Een herpositionering begint met onderzoek. We moeten zoeken naar de kern van je bedrijf. Waar sta je voor en wat wil je bereiken? Pas dan kunnen we kritisch kijken naar je huidige positionering en ons de vraag stellen: wat moet er anders om het doel te bereiken?

Het opnieuw definiëren van je bedrijfsidentiteit en de keuze voor een herpositionering heeft altijd gevolgen voor je communicatie. Niet alleen het middel, ook de vorm dient meestal aangepast te worden. We hebben het dan over een restyle of rebranding. Soms volstaat een restyle op kleine schaal, zoals een verandering van kleur. Maar er zijn ook situaties waar een nieuwe bedrijfsnaam inclusief visuele identiteit nodig zijn om weer aansluiting bij de doelgroep te vinden.

Een herpositionering kan verschillende oorzaken hebben. Zo kan het zijn dat jouw bedrijf een nieuwe positie in de markt wil innemen, waardoor er een doordachte en nieuwe strategie en uitstraling nodig zijn. Een nieuwe uitstraling kan ook het gevolg zijn van simpelweg verouderde communicatie. Soms is het kleurenpalet, de typografie en de tone-of-voice niet meer passend in de tijd van nu. 

Een andere reden voor een herpositionering kan een interne verandering zijn. Er is bijvoorbeeld sprake van een fusie of overname, waardoor er gezocht moet worden naar een nieuwe profilering. Of je organisatie is veranderd, er zijn werkgebieden bij gekomen, en dus moet je andere mensen aanspreken.

Wij van Impuls ontwikkelen al meer dan 25 jaar slimme strategieën. Met ons visueel inzicht en ervaring helpen we jouw bedrijf of organisatie aan de juiste stappen in een herpositionering. Wanneer we je bedrijfsidentiteit en doelgroep helder hebben, kunnen we zoeken naar de verbeterpunten. Wat moet er veranderd worden? Hoe kunnen we de doelgroep op de juiste manier bereiken? Samen met onze grafisch vormgevers en strategen zoeken we naar de juiste visuele vertaling. Neem gerust contact op, dan kunnen we samen kijken wat we voor jouw bedrijf kunnen betekenen.